상세 정보
이벤트
1st Half (0 - 0)
2nd Half (1 - 0)
90'00''
알렉스 코레데라
사디고프, 일리아
90'00'' +2'18''
Rocha, Willian
퍄니치, 미랄렘
86'27''
오블리야코프, 이반
퍄니치, 미랄렘
81'44''
Musaev, Tamerlan
Guarirapa, Saul
Full Time (1 - 0)
배당률
1
1.47
X
4.40
2
7.00
배당률 변동
- 1
1.47
- 1
1.71
Rise
16.33%
홈 팀 배당률
1.47
1.71
최근 10경기
5W 4D 1L
2W 3D 5L
* 최근 10경기 중 홈 팀이 승리하고 배당률이 같은 경기.
경기 전 순위
| # | 팀 | P | W | D | L | Goals | PTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 |  CSKA 모스크바 | 30 | 17 | 8 | 5 | 47:21 | 59 |
| 12 |  FC 힘키 | 30 | 6 | 11 | 13 | 35:56 | 29 |
팀 성적 (최근 5경기)
1
연승/연패 기록(승리)
0
1.61
평균 득점
1.4
1.4
평균 실점
12.2
경기 정보
심판Bashkeev, Dmitry
경기장VEB 아레나 (모스크바, 러시아)
기술 통계
74%
점유율 (%)
26%
24
전체 슈팅
4
11
유효 슈팅
2
5
빗나간 슈팅
2
8
슛 블록
0
2
골키퍼 선방
10
5
파울
11
0
받은 카드
1
0
경고 (옐로카드)
1
0
퇴장 (레드카드)
0
2
오프사이드
0
13
드로인
7
0
부상
4
5
교체
5
11
프리킥
7
-
실축한 페널티킥
-
11
코너킥
1
순위
| # | 팀 | P | W | D | L | Goals | PTS | Last 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |  FK 크라스노다르 | 30 | 20 | 7 | 3 | 59:23 | 67 | WWLWW |
| 2 |  FC 제니트 상트페테르부르크 | 30 | 20 | 6 | 4 | 58:18 | 66 | WWWWD |
| 3 | CSKA 모스크바 | 30 | 17 | 8 | 5 | 47:21 | 59 | WDWDW |
| 4 |  FC 스파르타크 모스크바 | 30 | 17 | 6 | 7 | 56:25 | 57 | WWLDL |
| 5 |  FC 디나모 모스크바 | 30 | 16 | 8 | 6 | 61:35 | 56 | LWWWD |
| 6 |  FC 로코모티프 모스크바 | 30 | 15 | 8 | 7 | 51:41 | 53 | WDWDD |
| 7 |  FC 루빈 카잔 | 30 | 13 | 6 | 11 | 42:45 | 45 | WLWLW |
| 8 |  FK 로스토프 | 30 | 10 | 9 | 11 | 41:43 | 39 | DLLDD |
| 9 |  아크론 톨랴티 | 30 | 10 | 5 | 15 | 39:55 | 35 | LLWWD |
| 10 |  PFK 크릴리야 소베토프 사마라 | 30 | 8 | 7 | 15 | 36:51 | 31 | DLLLW |
| 11 | FC Dynamo-Makhachkala | 30 | 6 | 11 | 13 | 27:35 | 29 | DDLLL |
| 12 | FC 힘키 | 30 | 6 | 11 | 13 | 35:56 | 29 | LWDDD |
| 13 |  FC Nizhny Novgorod | 30 | 7 | 6 | 17 | 27:54 | 27 | LWLDW |
| 14 |  FC 아흐마트 그로즈니 | 30 | 4 | 13 | 13 | 27:48 | 25 | WLLDL |
| 15 |  FC 오렌부르크 | 30 | 4 | 7 | 19 | 28:56 | 19 | LLDDL |
| 16 |  FC 파켈 보로네시 | 30 | 2 | 12 | 16 | 14:42 | 18 | DDLDL |
Relegation Playoffs
Relegation
*In the event that two (or more) teams have an equal number of points, the following rules break the tie:
1. Head-to-head
2. Victories
라인업
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H2H
